Merhaba

Derneğimiz 30 Yaşına Hazırlanırken
2025 yılında derneğimiz 30 yaşında olacak. Önümüzde uzunca bir yıl var. 30. yılımıza girerken derneğimizde geçmiş dönemlerimizde olduğu gibi sizlerle birlikte kalıcı işlere imza atmak istiyoruz.
Derneğimizde öncelikli hedeflerimiz.
a) Katılımın güçlendirilmesi ve sürdürebilir bir dernek kültürü oluşturulması
b) Üyelerimiz ile olan iletişimizin gelişen dijital dünyanın fırsatlarına uygun olarak fonksiyonel ve çift taraflı olmasının sağlanması
c) Üyelerimizde var olan gereklilik ve aidiat bilincinin daha da güçlendirilmesi
d) Üyelik motivasyonun artırılması
e) Derneğimizin sürdürebilirliği için projeler oluşturulması
f) Derneğimizin mali yapısının güçlendirilerek derneğimizin finansal özgürlüğünün kazandırılması
g) Değişimle birlikte çeşitlenen sorunlara karşın çevik çözümler geliştirmek.
Derneğimizde Geliştirilmesi Gereken Alanlar
Dernek üye sayısının uzun dönemde durağan bir tablo gösteriyor olması ve üyelerin katılım sorunu,
Y ve Z kuşağı ile olan üyelik ilişkileri, kuşakların üye katılımı ve sürekliliği sağlayamama,
Toplumla ve hedef gruplarla iletişimin güçlendirilmesi olası aksaklıklar tespiti ve engellenmesi,
Derneğimizin faaliyetleri ile ilgili düzenli bültenlerle üyelerimizin bilgilendirilmesi ve tanıtım çalışmalarına ağırlık verilmesi
Medya ve halkla ilişkiler alanında çalışma yapılması
Finansal kaynakların çeşitlendirilmesi yeni mali kaynak çalışması yapılarak yetersiz olan mali kaynakların geliştirilmesi,
Düzgün işleyen güçlü bir mali sistem oluşturulması ve bunun alt yapısının kurulması,
Doğru kaynak planlaması yapılması ve ihtiyaçların bu yetkinliklere göre yönetilmesi,
Mali sistemin yürütülmesi ve yönetimi için gerekli mali danışman desteği sağlanması,
Sürdürülebilirlik ve kriz durumları için kaynak çeşitliliği sağlanması,
Derneğin STK kuruluşları ile ilişki ve iş birliğinin geliştirilmesi ve bu alanda ki eksikliğinin giderilmesi
Yeni projeler için üyelerle birlikte proje bazlı çalışmalar yapılması,
Mekânsal, fiziksel ve teknolojik altyapımızın güçlendirilmesi